Il volto della scuola spagnola: organizzazione, struttura, ruoli e prospettive

Durante il progetto formativo svolto a Granada, il personale amministrativo dell’Istituto Omnicomprensivo di San Salvo ha avuto l’opportunità di osservare da vicino il funzionamento delle scuole spagnole. L’esperienza, arricchita dal confronto diretto con professionisti del settore, ha offerto uno sguardo concreto su un sistema educativo che, pur diverso da quello italiano, presenta elementi di grande interesse.

Orari e calendario scolastico

Le scuole spagnole seguono un orario continuato e in linea di massima:

• Alunni: dalle 08:00 alle 15:00
• Segreteria: apertura alle 07:30, con turni pomeridiani dalle 17:00 alle 20:00
• Chiusura estiva: dal 15 luglio al 10 settembre

L’anno scolastico è suddiviso in trimestri e inizia tra l’8 e il 10 settembre per le scuole primarie e secondarie di primo grado, mentre le superiori iniziano tra il 15 e il 17 settembre. La chiusura è prevista tra il 22 e il 24 giugno.

Struttura organizzativa e ruoli

La scuola spagnola si distingue per una struttura orizzontale e collaborativa. Non esiste un concorso nazionale per dirigenti scolastici:

• Il direttore viene scelto tra i docenti ogni 4–8 anni
• Il suo ruolo è più gestionale che decisionale, e non comporta un’autorità superiore rispetto agli altri insegnanti
• Esistono figure come il capo di studio per ogni ciclo (primaria, secondaria, superiore), che si occupano del rapporto con alunni e famiglie
• La segreteria è suddivisa in amministrativo, contabile e segretario generale
• Ogni scuola dispone di un gabinetto psicopedagogico, con psicologi e logopedisti, che supportano studenti con bisogni educativi speciali o problematiche legate all’immigrazione

Questa organizzazione favorisce un clima di equità e corresponsabilità, dove ogni docente può potenzialmente diventare direttore, e dove le gerarchie sono meno marcate rispetto al sistema italiano.

Relazione con le famiglie

Un aspetto peculiare è il rapporto tra scuola e genitori:

• I genitori non possono entrare liberamente a scuola
• Non esistono colloqui programmati a fine trimestre
• È la scuola che contatta le famiglie in caso di necessità, oppure i genitori devono richiedere un appuntamento

Questo modello punta a una maggiore autonomia degli studenti e a una gestione più riservata e mirata del dialogo educativo.

Didattica e valutazione

La valutazione è strutturata in modo diverso rispetto all’Italia:

• Non esistono esami orali
• Ogni argomento viene verificato con una prova scritta
• A fine trimestre si svolge un esame globale
• Le scuole funzionano su base trimestrale, con verifiche regolari e strutturate

Gli stipendi dei docenti si collocano tra i 1.800 e i 2.200 euro mensili, ma non sono previsti compensi aggiuntivi per incarichi extra.

Digitalizzazione e piattaforme

Tutte le attività scolastiche sono registrate sulla piattaforma Séneca, gestita dal provveditorato degli studi. Questo sistema centralizzato consente a docenti, famiglie e personale amministrativo di accedere a dati, documenti e comunicazioni in modo trasparente e uniforme.

Una scuola che ispira

Il sistema scolastico spagnolo, pur con le sue sfide, offre spunti interessanti per ripensare l’organizzazione educativa in Italia. La flessibilità dei ruoli, la digitalizzazione avanzata e la cura degli spazi e dei tempi sono elementi che contribuiscono a una scuola più inclusiva, autonoma e centrata sulla persona e sulle prospettive future di tutti.

Un modello che, pur diverso, ci invita a riflettere su come la scuola possa essere non solo luogo di istruzione e di formazione professionale ma anche di relazione, equità e benessere.

Scheda comparativa: Italia Spagna – Organizzazione scolastica

Aspetto	Italia	Spagna
Dirigenza scolastica	Dirigente scolastico selezionato tramite concorso nazionale.	“Director” eletto tra i docenti ogni 4–8 anni, senza concorso.
Gerarchia interna	Verticale: il dirigente ha potere decisionale e gestionale.	Orizzontale: il Director coordina, ma non ha potere gerarchico assoluto.
Organizzazione interna	Dirigente, DSGA, segreteria, docenti, collaboratori.	Director, capi di studio per ogni ciclo, segretario generale, psicologi.
Orario scolastico alunni	Varia per ciclo e regione (tipicamente 08:00–13:00/14:00 o 08:00–16:00). Nella maggior parte dei casi, nei momenti di pausa restano in classe	08:00–15:00 continuato. Nei momenti di pausa escono ed è vietato mangiare in classe.
Orario segreteria	Mattina e pomeriggio, con variazioni locali.	07:30–14:00 e 17:00–20:00. Chiusura estiva dal 15 luglio al 10 settembre.
Calendario scolastico	Settembre–giugno, con suddivisione in quadrimestri o trimestre e pentamestre	Settembre–giugno, suddivisione in trimestri.
Valutazione	Scritti e orali, esami finali, colloqui con le famiglie.	Solo scritti, esami per ogni argomento e globali a fine trimestre.
Rapporto con le famiglie	Colloqui programmati, accesso libero alla scuola.	Accesso limitato, colloqui solo su appuntamento o su iniziativa della scuola.
Inclusione scolastica	Docenti di sostegno, alunni con disabilità integrati nelle classi.	Centri speciali per disabilità gravi, nessun sostegno per difficoltà lievi.
Digitalizzazione	In crescita, con registro elettronico e piattaforme regionali.	Sistema centralizzato su piattaforma Séneca per tutte le scuole.
Retribuzione docenti	Varia per grado e anzianità, con compensi aggiuntivi per progetti.	1.800–2.200 €/mese, nessun compenso extra per progetti.